Ajatus hyvä mutta miten vaikuttaisi kokonaisuuteen:
– Lisäisikö työttömyyttä jos työssäolevat pidentäisivät työpäivää?
– Entä lisääntyisikö palkka?
– Miten olisi toivottu lasten teko jos energia valuisi työmaalle?
– Kuka ja miten hoidettaisiin työssäolevien lapset?
– Entä sairauseläkkeeiden aientuminen jos työläinen ajetaan ennenaikaisesti raakiksi?
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/8f8beec1-08a7-4f23-a99c-b7cef1fc0c19
Sopivan mansellismielinen blogialusta
”kunhan vaihdamme valittamisen toimeliaisuuteen” sanoi Purra. Tästä olen samaa mieltä. Arvon ministeri Purra, saa suorittaa.
Mutta työtuntien määrä on täysin surkea mittari. Tulos on se jolla on väliä. Jos istut monta tuntia peukku ahterissa, ei se tulosta paranna.
Kuten Kyuu edellä:
– Aikanaan lauantai oli 5-6 tuntinen työpäivä ja siihen asennoiduttiin jo ettei sinä päivänä paljoa ehdi aikaiseksi saada ja se lauantaipullonkin haku oli jo mielessä.
– Sanoin aikanaan työntekijöilleni että älkää tulko töihin jos ei ole inspistä tehdä tulosta.
– Ylipitkä päivä ei ole tehokas ja miten hoitaa kotiasiat jos on pitkään työssä?
– Omana aikana tein paljon ylitöitä ja siinä lisänä rakensin omakotitaloa josta alkoi tulla uupumisen merkkejä eli suunta oli muutettava ja muutin…