Suomi tarvitsee hoitajia työvoimapulaan.
Lähes kaikki puolueet kannattavat työperäistä maahanmuuttoa.
Jos palkka ja työolot olisivat kohdillaan niin hoitajia
löytyisi Suomestakin ja koulutuksella lisää.
– Filippiineiltä otetaan ihan mieluusti ja he tulevat koulutuksen kautta.
Mutta onko inhimillistä kuten Melgie jätti perheensä
miehensä ja kaksi lasta?
Entä onko enää Suomellekaan taloudellista jos
perhe tulee perässä?
Hoitajan palkalla ei pysty elättämään perhettä.
https://www.iltalehti.fi/tyoelama/a/584003cc-8ff6-41c8-956d-15f90bcabc7c
Sopivan mansellismielinen blogialusta
Työolot ratkaisevat paljon.
Lääkärikunnan ylimielisyys ja johtoportaan kyvyttömyys ovat merkittävä ongelma.
Jyrkkä luokkajako tittelien mukaan johtaa nokitteluun ja ”peterin periaatteen” mukaisesti kykyjensä yläpuolella olevaan asemaan päässeet estävät kaiken järkevän toiminnan.
Myös kunnallisella puolella tyypillinen typerä byrokratia ja titteliperusteset ”liikavarpaat” estävät järkevän ja asiallisen asioiden hoidon ja henkilötön mahdollisuuden vaikuttaa asioihin.
Olen elämäni aikana ollut kaksi kertaa sairaalassa ja molemmilla kerroilla olen saanut hyvää hoitoa
Viimeksi olin TAYSISSA ja hoito oli ensi luokkaista mutta voi se olla niinkin että mitenkä itse käyttäydyt selasen saat sitten takaisinkin terv tepivaari
Jostain syystä se, että saa hyvää hoitoa jossain, ei ole olennainen asia työolojen arviointiin.
Hoitajat kuitenkin koittavat tehdä työnsä työoloista riippumatta eikä sillä ole mitään tekemistä potilaan käyttäytymisen kanssa.
Johtamisongelma on usein noussut esiin ja sitten se ns kastijako.
Taisi se Juha tuossa osua naulan kantaan.
Ulkomailta toki saa ensiapua, mutta kyllä hekin parissa vuodessa huomaavat työolot eikä siitä touhusta tule uraputkea.
Olisi parempi ensin korjata ongelmat taustalla.