https://www.aamulehti.fi/uutiset/katso-koko-lista-suuri-maara-bussivuoroja-jaa-ajamatta-ylityokiellon-vuoksi-tampereella-201209269
Kiitos vaan ay-porhot – tavallinen kansa kärsii typeryydestä.
Hallitukseen ei ay-sakin puuhastelu vaikuta.
Siitä kärsivät vain yritykset ja tavalliset kansalaiset.
Kieltämättä tämä sota menee vähän rumaksi.
Mutta mielestäni media saisi katsoa pinnan alle, somen maailmaan. Siellä esitetään jatkuvasti todella hirveitä uhkauksia pienyrittäjiä vastaan. AY-aktiivit ovat terottamassa seipäitä ja lataamassa haulikoita.
Kyllä Sipilää saa vastustaa. Ehdottomasti. Mutta herranjestas, sen sijaan että jätätte lapsen leikkaussaliin hoitamatta tai mummon bussipysäkille kuljettamatta, ettekö te AY-jäärät nyt jukolauta voi marssia Kesärantaan ja ladata puolen tuhatta mätää kananmunaa Sipilän ikkunoihin? Sanoisin melkein että osallistun kuluihin mutta niinhän minä jo teen, osana sitä n. miljardin euron julkista tukea minkä valtiolta saatte meiltä veronmaksajilta.
Kaikki on larslevi generallismus Sipilän aikaansaannosta. Se nauraa partaansa ka katsoo kun kansa vinkuu ja johtajat repii hiuksiaan.
Kun katsoo..
Tottahan AYn pitääkin reagoida jos on sitä mieltä että työläisiä kohdellaan väärin mutta minun järkeeni ei mahdu että rankaisutoimet kohdistetaan tamperelaisiin bussinkäyttäjiin. Sikälikin mieletöntä että bussilla kulkijat ovat kai keskimääräistä vähätuloisempia tai sitten aidosti vihreitä hyvätuloisempiakin virkamiehiä.
Tamperelaisiinko vain?
Yleislakko pari viikkoa saattaisi toimia.
Linjoilla 6 ja 9 jäävät ajamatta yhden kuljettajan ajamat vuorot. Tämä käy selville, kun katsoo aikatauluista ajoajat kyseisillä väleillä. Linjalle 6 jää silti vielä 3-5 vuoroa joka tunnille aikavälille klo 6-12. Linjalle 9 jää vielä 8-11 vuoroa joka tunnille aikavälille klo 7-11.
Eli haitta ei liene kohtuuton, jos tunnin aikana pääsee kuitenkin 11 kertaa Annalasta Keskustorille ja 3-5 kertaa tunnissa Hermiasta Nalkalaan.
Toisaalta kyse on ylitöistä. Eikö kukaan näe ongelmaa siinä, kuinka paljon töitä teetetään ylitöinä?
Asian tiimoilta voidaan myös kysyä sitä, että tuleeko työntekijästä työnantajan näkökulmasta hankala ja yhteistyökyvytön, jos hän kieltäytyy ylitöistä? Eli olisiko ylitöistä kieltäytyminen jatkossa irtisanomisperuste?
Haitta ei liene kohtuuton, kun huomaa, että bussivuoro töihin ei tulekaan yllättäen, saa töissä moitteet myöhästymisestä ja mahdollisesti palkanmenetyksen ja huonoin maineen?
Tai on menossa lääkäriin/hammaslääkäriin ihan ajoissa, mutta bussia ei tulekaan ja myöhästyy?
Ei se ay-liikettä haittaa, mutta tavallista kansalaista kyllä ja joskus pahasti.
Noinkin asia voi olla ja perusteluna ku ei tee ylitöitä jota ei kenenkäänole pakko tehdä sanokoot muut mitä haluaa ne on aina vapaaehtoista asiaa .
Ja on niitä paikkoja jossa ei sunnuntaina liiku ainutkaan bussi terv tepivaari
183 000 työtöntä ja se ei haittaa ketään ??
AY jyrää yli.
”183 000 työtöntä ja se ei haittaa ketään ??”
Jep. Moniko työllinen tulisi lisää jos työt teettettäisiin normitunteina eikä ylitöinä?
Toki tuosta vuoron välistä jäämisestä on haittaa, mutta esimerkit joita juhak nostaa esiin ovat kyllä aika marginaalisia, jos katsoo kuinka tiheästi bussit noilla linjoilla kuitenkin kulkevat. Esim. kun katsoo linjan 9 pois jääviä vuoroja, niin seuraava vuoro kulkee noin viiden minuutin päästä.
Ay jyrää? Ay on yhtä kuin sen jäsenet.
Juupa juu ja pelleily jatkuu.
Ylitöitä teetetään, kun ei ole mahdollista palkata kokoaikaista tekijää satunnaiseen tarpeeseen.
Ylityöt ovat firmalle kalliimpia kuin normipalkkatyöt, mutta tulevat halvemmaksi kuin kokoaikaisen osatyöllistetyn palkkaaminen, mihin firmoilla ei todellakaan ole varaa.
Tämä tosiasia pitäisi tyhmemmänkin ay-uskovaisenkin tajuta.
Se, että firman bisnestä hankaloitetaan parhaaseen nousuaikaan ay-pelleilyillä, saattaa tarkoittaa tulevaisuudessa yrityksen bisneksen heikkenemiseen ja sekä sen ylitöistä kieltäytyneen että muunkin duunarisakin lomauttamiseen tai potkuihin.
Tämäkin tosiasia pitäisi tyhmemmänkin ay-uskovaisenkin tajuta.
Juhak kyllä sitä aina on menoa ylitöiden kysyjälle kertoa, ja aina siitä merkintä jää käytä sitää verukkeenasi irtisanoessasi työntekijä .
tuolle lopulle ei muuta voi sanoa olkoot sitten mitä uskovaisia hyvänsä terv tepivaari
Satuile mitä satuilet. Ei sen perusteella ketään voi irtisanoa.
En satuile mitään vaan faktaa se on ja nyt ollaan menossa väärien asioiden tielle kun sanotaan että irtisanominen työllistää ei työllistä vaan se vain vaihtaa työntekijän .
Ja jos et ole samaa mieltä työantajan kanssa toden näkisesti muyös irtisanotaan ja kukaan ei kykene sanoon ja todistamaan miksi irtisanottiin . terv tepivaari
Taidat juhak nyt taistella tuulimyllyä vastaan
Myllymatti ei juhak mitään vastaan taistele, näitä on ollut edessä liiankin kanssa . terv tepivaari
JuhaK on ihan oikealla asialla.
Poliittiset työtaistelut pitää kieltää lailla. Laittomista työtaisteluista pitää säätää ja tuomita erittäin suuret sakot ja täydet vahingonkorvaukset.
voisiko näille laittomille perustaa leirejä, tai karkoituksia, tuolla idässä toverit osaa opettaa tavoille…
Mitään lakkoa ei pidä lailla kieltää Suomessa jos sellasta tehdään niihin työpaikkoihin on menossa vieläkin vähemmän työntekijöitä .
Eikä kenenkään ole pakko otta vastaan työpaikkaa jossa tiedetään olevan ilkeä isäntä .
Ja mikä on poltiinen lakko mieti, kyllä työkansalla on oikeus ilmaista mielipiteensä jopa hallitukselle .
Päällekäyminen muuttaa asian silloin se on rikos josta seuraa sanktio terv tepivaari
Samalla kun ayytä haukutaan jakaa hallitus, eli kokkelit ja kepulit rahaa turhuuteen,,,YLE:lle
”Ylen budjetti kasvaa ensi vuonna taas kymmenellä miljoonalla eurolla. Paisuva yleisradioyhtiö ei ole mikään luonnonlaki. Esimerkiksi Tanskassa paikallisen yleisradion rahoitusta karsitaan ja tehtäviä rajataan tiukasti.”
Valtiovarainministeri Petteri Orpo (kok) taas korostaa, ettei ylimääräistä ”jakovaraa”
Lähde:
https://www.iltalehti.fi/paakirjoitus/de9e3920-815b-4a31-9cf8-649c8058269a_pk.shtml
Orpokin taitaa puolueineen hyötyä tästä rahan jakamisesta vaikkei kuulemma ylimääräistä ole, tälläisiä nämä kaikki johtajat on, oli sitten mistä tahansa.
Tepihän sen totesi – kenenkään ei ole pakko mennä ikävään työpaikkaan.
Koska se ei ole mihinkään muuttumassa niin miksi siis tällainen kalabaliikki…
Eikä yrittäjä huvikseen irtisano hyviä työntekijöitä.